Lompat ke konten

ypi-institute.org

Tree HR Personality: Inovasi Pengembangan SDM Pendidikan di Era Digital Dibahas dalam ThinkLab BAPPERIDA Kota Bogor

Kota Bogor – Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah (Bapperida) Kota Bogor menyelenggarakan kegiatan ThinkLab #43/2026: Eksplorasi Riset dan Inovasi pada Kamis, 12 Maret 2026. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting dan disiarkan langsung melalui kanal YouTube, sebagai bagian dari upaya mendorong diskusi dan kolaborasi dalam bidang riset dan inovasi.

Pada kesempatan ini, Dr. Amir Tengku Ramly, S.P., M.Si., CIPA, dosen Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Ibn Khaldun (UIKA) Bogor, memaparkan materi bertajuk “Tree HR Personality: Aplikasi Pengembangan SDM Pendidikan di Era Digital.” Materi tersebut menyoroti pentingnya pengembangan sumber daya manusia di bidang pendidikan yang tidak hanya berfokus pada aspek kompetensi, tetapi juga pada nilai dan karakter.

Dalam pemaparannya, Dr. Amir Tengku Ramly menjelaskan bahwa konsep Tree HR Personality memandang pengembangan manusia melalui analogi sebuah pohon yang terdiri dari tiga bagian utama, yaitu akar, batang, dan buah. Akar melambangkan nilai-nilai dasar seperti integritas, amanah, dan spiritualitas. Batang menggambarkan kompetensi serta kemampuan yang dimiliki individu, sedangkan buah mencerminkan perilaku dan hasil kinerja yang terlihat dalam kehidupan sehari-hari.

Pendekatan ini dinilai relevan untuk diterapkan dalam dunia pendidikan, terutama di era digital yang menuntut keseimbangan antara kemampuan teknologi, karakter, serta kemampuan beradaptasi dengan perubahan. Dengan memahami potensi diri secara lebih utuh, pendidik maupun peserta didik diharapkan dapat mengembangkan kapasitasnya secara berkelanjutan.

Kegiatan ThinkLab ini juga menghadirkan berbagai pemangku kepentingan, di antaranya Kepala Bapperida Kota Bogor Rudy Mashudi, ST., MP, serta Gandi Aria Wijaya, S.P., M.Si., Penelaah Teknis Kebijakan Bapperida Kota Bogor sekaligus mahasiswa program doktoral di Universitas Indraprasta (UNINDRA).

Melalui forum ini, diharapkan lahir berbagai gagasan dan perspektif baru terkait pengembangan sumber daya manusia yang inovatif, khususnya dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan di era digital. ThinkLab juga menjadi ruang berbagi pengetahuan dan pengalaman antara akademisi, praktisi, serta masyarakat yang memiliki perhatian terhadap riset dan inovasi.