SURABAYA — Tim Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) dan Peneliti Tree HR dari Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Ibn Khaldun (UIKA) Bogor menyelenggarakan Pelatihan Latihan Terpadu bertajuk “Guru sebagai Pohon yang Baik: Profil Kepribadian, Gaya Mengajar, dan Pengembangan Kapasitas Guru” di SMP PGRI 6 Surabaya pada Kamis, 22 Oktober 2026.
Kegiatan yang merupakan bagian dari program diseminasi riset dan hilirisasi inovasi AI Tree HR ini dibuka secara resmi dengan dihadiri oleh Sekretaris Dinas Pendidikan Kota Surabaya, Bapak Achmad Eka Mardijanto, S.P., S.Sos., serta Kepala SMP PGRI 6 Surabaya, Bapak Banu Atmoko, S.Pd., M.Pd.
Sinergi Pemkot Surabaya dan Tim Peneliti UIKA Bogor
Dalam sambutan pembukaannya, Sekretaris Dinas Pendidikan Kota Surabaya, Bapak Achmad Eka Mardijanto, S.P., S.Sos., menyambut hangat hadirnya Tim Tree HR UIKA Bogor di Surabaya. Beliau memberikan apresiasi tinggi atas kolaborasi ini dalam memperkuat kompetensi serta nilai kepribadian para pendidik di Surabaya. Beliau menekankan pentingnya guru memiliki fondasi nilai yang kokoh agar mampu melahirkan generasi siswa yang unggul dan berkarakter.
Kepala SMP PGRI 6 Surabaya, Bapak Banu Atmoko, S.Pd., M.Pd., menyampaikan apresiasi atas kepedulian tim peneliti UIKA Bogor yang memilih sekolah mereka sebagai mitra program. Beliau berharap pelatihan ini menjadi pemicu transformasi bagi para guru dalam memahami keragaman gaya mengajar dan pola berpikir siswa di kelas.
Pemaparan Kerangka Tree HR Model oleh Dr. Ir. Amir Tengku Ramly, M.Si.
Ketua Tim Peneliti sekaligus Kaprodi Magister Manajemen SPS UIKA Bogor, Dr. Ir. Amir Tengku Ramly, M.Si., memimpin langsung jalannya pemaparan materi. Beliau menjelaskan konsep Tree HR Model yang terinspirasi dari filosofi pohon yang baik dalam QS. Ibrahim: 24–25.
Tim kami membagikan pemahaman bahwa pengembangan kapasitas guru yang berkelanjutan terdiri dari lima pilar utama:
Root (Akar): Penanaman nilai-nilai karakter, spiritualitas, integritas, dan komitmen sebagai fondasi utama seorang guru.
Trunk (Batang): Penguatan empat kompetensi guru, meliputi pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional.
Work Behaviour (Perilaku Kerja): Penerapan kebiasaan mengajar yang inklusif, komunikatif, dan dialogis di kelas.
Fruit (Buah): Output kinerja pembelajaran yang berkualitas serta peningkatan partisipasi siswa.
Impact (Dampak): Manfaat jangka panjang yang memberikan teladan dan pengaruh positif bagi kehidupan siswa.
Implementasi Asesmen Digital Tree HR Personality
Sebagai bagian dari uji coba dan validasi riset digital tim kami, para guru SMP PGRI 6 Surabaya diajak berpartisipasi langsung dalam asesmen digital Tree HR Personality (THRP). Melalui instrumen ini, tim kami membantu para guru memetakan profil diri yang mencakup:
Pola Energi (ILC/ELC): Kecenderungan berinteraksi dan mengelola energi diri.
Temperamen: Respon emosional dalam dinamika kelas.
Pola Berpikir (ST, SF, NT, NF): Cara mengolah informasi dan mengambil keputusan.
Gaya Belajar (VAK): Preferensi pengajaran berbasis Visual, Auditori, atau Kinestetik.
Dr. Ir. Amir Tengku Ramly, M.Si. menekankan kepada para peserta bahwa hasil asesmen ini bukan sekadar label, melainkan titik awal (starting point) pengembangan kesadaran diri (self-awareness) untuk merancang metode pembelajaran yang lebih personal dan adaptif bagi siswa.
Pendampingan Micro-Teaching dan Rencana Tindak Lanjut (RTL)
Tim kami juga memfasilitasi sesi studi kasus, praktik pengajaran mikro (micro-teaching) selama 3 menit, hingga pendampingan penyusunan Rencana Tindak Lanjut (RTL) 30 Hari. Seluruh guru peserta menandatangani komitmen RTL untuk menerapkan aksi nyata dalam 7 hari pertama dan melakukan evaluasi berkala hingga hari ke-30.
Melalui kegiatan ini, Tim Peneliti SPs Tree HR UIKA Bogor berharap dapat terus memperluas dampak riset dan teknologi pemetaan talenta berbasis AI dalam mendukung penguatan SDM pendidikan di Indonesia.
Redaktur : Rahmawati
Akses layanan melalui tautan berikut:
Link Tes Personality: https://personality-test.ypi-institute.org
Website Resmi YPI Institute: https://ypi-institute.org
Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi:
Admin YPI Institute (WhatsApp): 0895-0185-9718